世界劳工组织发布年度报告指出:疫情导致全球工资水平下降

世界劳工组织《2020－2021年全球工资报告》指出，新冠肺炎疫情导致全球经济受挫 ，工人工资水平下降
，其中妇女和低收入工人工资受影响更严重，且疫情带来的工资下行压力将持续存在。疫情导致全球工资水平下降 2020年前6个月 ，因处于疫情暴发高峰期
，全球月工资水平呈下降态势 。

疫情下无稳定工作可言全球年轻人失业情况：5月27日，世界劳工组织发布报告称 ，自新冠肺炎疫情爆发后，全球六分之一年轻人失业
，在职的年轻人平均工作时间减少了23%，疫情造成的经济危机对年轻人 ，尤其是年轻妇女更迅速更严重
。

联大主席班迪指出
，青年是新冠肺炎疫情的积极应对者和变革推动者，同时强调他们是应对多重全球挑战的核心力量 ，但面临教育中断 、就业危机等风险
，需通过投资和合作释放其潜力。青年是应对全球挑战的核心力量班迪明确提出，青年是应对气候变化
、疫情后复苏及实现2030年可持续发展议程的“主要推动力” 。

世界劳工组织报告显示 ，2022年全球失业青年总数预计达7300万
，较2021年略有改善，但仍高于疫情前水平
。全球青年失业现状与趋势根据世界劳工组织发布的《2022年全球青年就业趋势报告》 ，15至24岁青年群体受疫情冲击显著
，劳动力市场挑战加剧。

累计6028例 。非洲地区疫情 非洲累计确诊超6万例，死亡近1600例。疫情最严重的国家为埃及、南非和摩洛哥
。世界援助与经济措施 世界货币基金组织批准向尼日利亚提供34亿美元紧急财政援助 ，缓解疫情和油价暴跌对财政收支的压力。世界劳工组织报告显示，全球16亿劳动者面临生计威胁
，占全球劳动人口近一半 。

一个月不休息!科室绩效却从1.5w降到3k,疫情下全国医院的现状!_百度...

〖壹〗 、工作强度增加与收入减少形成反差工作量增大但薪酬下降：宁波某医院住院医提到，科室绩效从5万元降至3000元的同时 ，工作量显著增加
，且一个月无休息
。医院运营压力传导至员工：部分医院因收入减少，不得不通过减少绩效
、延迟发放薪酬或要求员工承担额外成本（如防护用品费用）来维持运营。

航空业疫时百态:机长变“采购
”、空姐大降薪
、票代月亏百万

航空业在疫情期间遭受重创 ，机长转型做公益采购、空姐收入锐减 、票代公司面临巨额亏损
，从业者生活和工作被彻底改写 。机长转型公益人，承担防护物资采购与运输 停工与收入骤降：南方航空机长周宇昕在疫情期间经历了长时间停工 ，排班表一片空白
。