山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥 、工伤保障 、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用 。
山东一线防疫人员职称晋升政策主要包括以下几点：初级职称人员提前晋升：初级职称的一线防疫人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，为他们在疫情防控中的辛勤工作提供更多晋升机会 。中级及以上职称人员免考政策：对于中级及以上职称的医护人员 ，在申报更高一级职称时，可以免去一次业务考试 ，减轻他们的工作负担。
山东地区对于一线防疫人员的职称晋升政策作出了多项调整 ，旨在表彰和激励这些在疫情防控中作出突出贡献的医护人员 。初级职称人员将有机会提前一年晋升为中级职称，这一举措无疑为这些在疫情防控中辛勤工作的医护人员提供了更多晋升机会 。
法律分析：在疫情防控期间，一线医务人员是指那些根据政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构的要求 ，直接参与新冠肺炎防疫和救治工作的人员。
〖壹〗 、对于其他入鲁返鲁人员 ，请携带7日内核酸检测阴性证明（包括核酸检测报告或包含核酸检测阴性信息的“健康通行码 ”）或抵达目的地后进行核酸检测。同时，需严格执行当地疫情防控其他有关规定 ，确保个人和他人的健康安全 。自觉遵守疫情防控规定 所有入鲁返鲁和返乡人员请自觉遵守当地疫情防控有关规定 。
〖贰〗 、返乡后实行14天居家健康监测 ，每7天开展一次核酸检测。上述防控措施自2021年1月28日开始实行，2021年3月15日结束 。其他入鲁返鲁人员 ，请携带7日内核酸检测阴性证明（包括核酸检测报告或包含核酸检测阴性信息的“健康通行码 ”）或抵达目的地后进行核酸检测 ，并严格执行当地疫情防控其他有关规定 。
〖叁〗、三天。山东省委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）发布通告，入鲁返鲁人员向所在村（社区）申报个人信息后需要等待3天 。来鲁申报就是来山东的人员需要申请报备 。
〖肆〗、根据1月26日发布的山东冬春季入鲁返鲁和返乡人员疫情防控及健康管理通告 ，我省定义的返乡范围包括县域 、城市建成区以外的远郊区 、城乡结合部、城中村等农村疫情防控重点区域。
〖伍〗 、为有效控制和降低新冠疫情传播风险 ，山东省疾病预防控制中心发布疫情防控公众健康提示：所有省外入鲁返鲁人员需持48小时内核酸检测阴性证明；抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测 。严格限制高风险地区所在县人员入鲁返鲁，对从有高风险地区的县流出人员进行7天集中隔离和7天居家健康监测 。
费用标准与范围浙江 、山东规定按每人每天40元计取专项经费 ，包含防疫物资费、人工费 、降效费及其他费用（仅计取税金）。四川省明确降效费需单独计算 。厦门通过调整人工费动态指数（2016）及上浮安全文明施工费（20%）间接支持防控成本 。
明确规定因疫情防控产生的防疫费用需计入工程造价 ，且不得转嫁至务工人员承担。
北京市工程价款计算依据及要点核心文件：京建发〔2020〕55号 可计入造价的费用：疫情防控措施费用：包括现场消毒 、防护用品、测温设备等直接支出。人工费：因停工或降效导致的人工成本增加 。材料和机械费用：疫情期间材料涨价或机械闲置的补偿 。
防疫费用计入造价：根据住建部3月26日通知，因疫情防控产生的防疫费用（如消毒设备 、防护用品 、体温检测设施等）可直接计入工程造价，由发包方承担。这一规定为施工单位提供了明确的费用支持依据 ，避免因防疫成本增加导致的经济纠纷 。
陕西省住建厅为稳定建筑市场秩序、化解疫情期间工程结算纠纷 ，对复工复产建设项目费用计算有关事项进一步明确，具体如下：工期顺延相关 新型冠状病毒感染的肺炎疫情属于不可抗力 ，工期应予以顺延 。整个疫情防控期间 ，因不能正常生产，发承包双方根据逐步复工情况合理计算顺延工期。
强化政府防疫责任明确县级以上人民政府需加强动物防疫统一领导 ，将其纳入国民经济和社会发展规划 ，制定疫病防治规划，完善基础设施与信息化建设 ，稳定基层防疫队伍 ，并健全防控机制和应急处置体系 。此修改强化了政府在动物防疫中的主导作用，确保防疫工作系统性 、可持续性 。
到鲁返鲁人员疫情防控政策已调整 ，山东落实“防疫二十条”新规后 ，对省外到鲁返鲁人员实行“落地检 ”和“5天+3检 ”，不再要求提供“48小时核酸阴性证明”。
山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥 、工伤保障、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面 。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用 。
春节返乡是否需要隔离取决于出发地疫情风险等级和目的地具体防疫政策 ，中高风险地区返乡人员大多需隔离 ，低风险地区人员多数持绿码即可通行，但部分地区要求核酸检测阴性证明。
新冠肺炎疫情下政府应急征用涉及的法律问题主要包括应急征用的概念、法律依据 、职权主体 、实施程序、补偿方式及对征用有异议的救济途径 ，具体如下：什么是应急征用应急征用是指有关人民政府及其部门为应对突发事件 ，征用单位和个人的财产的具体行政行为，是行政征用的一种形式 。
大理市应当承担法律责任 ，其行为至少违反了国家的命令和决定 ，且从法律条文解读来看也涉嫌违法 。
疫情期间员工工资的发放标准是在停工的时间不超过一个月的情况下，用工单位需要按照劳动合同的约定给全体在岗职工发工资 ，可按照当地政府的规定 ，如果企业停工的时间已经超过一个月都没办法正常复工的话，按当地规定的标准发生活费即可。
上海政策根据《上海市人民政府办公厅关于印发〈上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施〉的通知》（沪府办规〔2022〕5号） ，对房屋土地被政府应急征用或主动为租户减免房地产租金的企业 ，缴纳房产税 、城镇土地使用税确有困难的，可以减免相应的房产税和城镇土地使用税。
支持鼓励与疫情防控相关的科技创新企业在上海证券交易所科创板上市 。鼓励创业投资 、股权投资机构引导社会资本投向相关医疗设备、疫苗药品研发生产类企业 。
其一，明确地方政府有关部门 、居民委员会应当对设立业主大会和选举业主委员会给予指导和协助。其二 ，适当降低业主共同决定事项 ，特别是使用建筑物及其附属设施维修资金的表决门槛，并增加规定紧急情况下使用公用维修资金的特别程序 。
发表评论
暂时没有评论，来抢沙发吧~